兰大就业网召开2017年工作总结会议
『作者:就业网团队』『最后更新:2018-03-20』『浏览次数:..』『关闭
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3月11日上午,兰州大学学生就业服务网团队2017年工作总结会议在本部学生活动中心203室召开。学生就业指导与服务中心综合办公室郑鹏程老师,就业网团队部分新老成员参加了此次会议。会议由轮值主编安瑞凡主持。

会议共分为新成员转正、2017年工作总结、2018年工作计划和就业网规章制度学习四个环节进行。

会议作出澳门威尼斯新成员的转正决定。会上,每位新成员围绕对就业网团队的认识、就业网工作的意见和建议、实习心得等方面进行了转正自述。经郑鹏程老师和团队在编成员的商议,会议一致通过了高源等5人的转正申请。

就业网轮值主编安瑞凡就2017年工作做了总结汇报。安瑞凡表示,2017年就业网团队工作保持着稳中求进的势头。一方面,成功组织开展系列活动,如双选会服务活动、“最美双选会”评选活动、“出彩毕业生”评选活动等;另一方面,《我在》及《兰大就业》出版工作有序开展,网站专题项目的讨论与建设持续进行。同时就业网团队也注重团队自身建设,积极开展读书分享会和话题讨论会,促进了团队成员的成长与发展。一年以来,微信公众号“兰大就业”的关注人数有了明显增长,其影响力进一步增强。就业网团队工作在取得较好成绩的同时,也存在网站规划项目难以落实、项目进度缓慢等问题,这也是以后努力的方向。随后团队财务负责人委托田金文做了年终财务报告,对团队补助发放情况和活动经费使用做了详细说明。

郑鹏程和安瑞凡对就业网团队2018年的工作进行了进一步的规划和安排。2018年团队工作主要分为两个方向:第一,回归内容。新媒体转型,计划增加原创内容,开展特色活动。第二,打造校园品牌活动,扩大就业网知名度和影响力。郑鹏程老师强调,新媒体内容是关键。要提高关注度、增强影响力、更好为同学服务,前提是保证推送内容的质量。

为切实落实团队工作,提高工作效率,会议通过推荐和自荐的方式,确定了人力资源小组成员和各部门负责人,并进一步细化部门工作职责。郑鹏程提出,各部门都要制定相应的规章制度,考核、培训、活动策划等都需要有具体可行的方案和标准,要继承就业网团队良好的工作传统,将就业网越办越好。

会议最后,全体与会人员一起学习了网站规章制度。

通过本次会议,新老成员对就业网团队及其工作有了更深入的了解,对下一步的工作规划有了更清晰的认识。

 

文:谭委


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